TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA

A LEI 13.429/17 É UM GRANDE PASSO PARA A CONSOLIDAÇÃO DO MERCADO, AO REGULARIZAR OS SERVIÇOS TERCEIRIZADOS.


O CONTRATANTE NÃO SE PREOCUPARÁ COM SALÁRIOS, FÉRIAS, ABONO DE FÉRIAS, 2º PESSOA PARA COBERTURA DE FÉRIAS E LICENÇAS, 13º SALÁRIO, HORAS EXTRAS, ADICIONAIS NOTURNOS, ENCARGOS SOCIAIS, TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIOS, SINDICAIS, FALTAS, AFASTAMENTOS, TREINAMENTOS, VALE TRANSPORTE, RESCISÕES, CESTA BÁSICA, UNIFORMES, EXAMES ADMISSIONAL / DEMISSIONAL , SERÃO DE RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DA SPARTA, NÃO SE ESTABELECENDO NENHUM VÍNCULO EMPREGATÍCIO COM A EMPRESA-CLIENTE.


O TRABALHADOR TERCEIRIZADO TEM TODOS OS SEUS DIREITOS GARANTIDOS: 13° SALÁRIO, FÉRIAS, ADICIONAL DE FÉRIAS, CUIDADOS COM SEGURANÇA, SAÚDE E INSALUBRIDADE NO TRABALHO, ATENDIMENTO MÉDICO E AMBULATORIAL, TRANSPORTE E REFEIÇÃO.


A LEI PERMITE A TERCEIRIZAÇÃO EM TODAS AS ATIVIDADES DA EMPRESA.


COM A TERCEIRIZAÇÃO NÃO HAVERÁ PERDA DE NENHUM DIREITO DO TRABALHADOR.


COM A TERCEIRIZAÇÃO O CONTRATANTE GARANTE EFICIÊNCIA NO SETOR, MAS FOCANDO SEUS ESFORÇOS NA GESTÃO DO NEGÓCIO.


 

Rua Pedreira de Magalhães, 265 - Arthur Alvim - CEP: 03568-040 - São Paulo - SP
Horário de Atendimento: Segunda a Sexta Feira de 8:30h ás 17:00h
Central de Atendimento: 11 4108-1720
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